UBI 比利时联合商学院与美国领导管理发展中心（LMI）联合举办的“揭秘企业领导力发展工作坊”在UBI 中国教育中心圆满结束！此次活动充分发挥LMI和UBI比利时联合商学院在商学领域的研究优势，协力为众多企业家领导者们带来一场丰富的领导力主题学习盛宴。

在这个易变、不确定、复杂、模糊（VUCA）成为显著特征的时代，全球商业环境正在以惊人的速度发生变化，传统的商业模式与组织结构形态正在被颠覆，组织发展与人才管理面临空前巨大的挑战。

《揭秘企业领导力发展工作坊》主题讲座围绕解析领导力本质，复杂环境下企业如何发展领导力为主要方向，以“未来趋势与领导力发展关系”“什么才是杰出的‘领导力’”“为什么领导力提升很难”“如何提升企业领导力”四个议题方向，组织学员分组研究、解读，深度剖析什么是领导力、该如何提升领导力。

本次活动的主讲嘉宾来自美国领导管理发展中心（LMI）的Compton Tothill老师和闫妍老师，两位老师与UBI比利时联合商学院的学员们展开交流研讨，深度诠释了企业在领导力与组织发展领域的创新实践和发展成果，发挥了标杆和典型示范作用，为企业人才发展和组织发展人士奉献了一场丰富的领导力主题学习盛宴。

闫妍老师说：“领导力是关于领导者如何激励追随者共同超越自我、达成更高目标的能力，也是一种领导者和追随者之间人际关系的紧密纽带。公司领导力，作为组织领导力的一部分，是领导力实践的一个重要场景和主要阵地。”

Compton Tothill老师说：“一个新的管理时代已经到来了，一个以人而非过程为中心，一个将目标置于程序之上的时代，我们需要改变模式，最重要的转变是心态的急剧变化。”

两位老师聚焦当前企业管理中的热点话题，通过分析、解读不同案例，分别从“未来趋势与领导力发展关系”“如何提升领导力”两个视角阐述了领导力和组织文化的关系以及领导者塑造组织文化的途径和方法。

老师说：“领导力是关于领导者如何激励追随者共同超越自我、达成更高目标的能力，也是一种领导者和追随者之间人际关系的紧密纽带。公司领导力，作为组织领导力的一部分，是领导力实践的一个重要场景和主要阵地。

“以商业发展为核心的公司组织，组织力建设都关乎生死，而领导力是组织力的灵魂。公司领导力是一个公司作为商业组织成长的动力源泉。公司领导力的基础，是企业家的视野与布局。在领导力建设架构里，领导团队高瞻远瞩的战略布局会给这个商业组织带来无比巨大的推动力。”

UBI比利时联合商学院举办的U享会不仅仅是一场活动，更是UBI链接校友的重要一环，结合不同研究学科的教授，充分发挥UBI商学院在商学领域的研究优势，围绕不同学员需求形成的以课程讲座为载体的商学思维探讨活动，将UBI校友们紧密联系在一起，促进校友间的信息共享、商机缔造和资源链接。活动设置也从实际案例出发，深度探讨不同领域、不同行业面临的盲点，为UBI的创业者、管理者、企业领导者们答疑解惑。