《认识论》探讨人类认识的本质、结构，认识与客观实在的关系，认识的前提和基础，认识发生、发展的过程及其规律，认识的真理标准等问题的哲学学说，又称知识论。

《认识论》是哲学的核心领域之一。关注知识的性质、来源和局限性。哲学研究的是事物的本源，是一种关于认识（或知识）学说”的结合，是一种关于认识（或知识）的学说；定义为：认识论是关于认识的本质和产生发展规律的哲学理论。

UBI DBA 《认识论》课

授课导师 梁教授

《认识论》的整体过程就是：实践-认识-怀疑-再实践-再认识，循环往复的过程。通过实践，逐步的认识事物的过程，是从感性的认识到理性的认识，是从简单过程的认识到复杂过程的认识，从片面的认识到全面的认识，从认识单一事物到认识到多个事物间的联系的过程。

《认识论》与事物的联系

梁教授从西方哲学史入手，带领学员们探讨了4个认识论问题：什么是知识，知识是如何获取的，知识应该从何而来，知识的类型；关于如果无法完全构建事物间的联系，应该怎么办；价值无涉的解释体系是否可以建立；我们是否具有掌握客观知识的能力。

梁教授讲解了从苏格拉底、柏拉图、亚里士多德到笛卡尔的哲学基本体系，分析了休谟的《行为理论》，介绍了韦伯的《社会论学》及康德的《实用主义》。

分析知识的属性以及知识与相关概念的联系，比如真理 (truth) 、信念 (belief)和证实 ( iustification) ，涉及知识产生的方式，以及怀疑主义者对于各种知识论的质疑与理性主义的知识观等等。

《认识论》与企业的关系

哲学是万学之母，研究的是事物的本源，是一种认识、怀疑、论证、确定的通用理论，是自然界客观存在的规律，它指导着人类的一切行为活动。通过对《认识论》的学习，让学员们更好地理解科学研究方法背后的哲学思考和概念基础，理解科学本质，提高思维能力。

UBI DBA《认识论》课程，旨在教导学员们运用哲学思维去思考如何运营、管理企业，以哲学的角度把企业的战略分为“为什么、怎么做和做什么”三个层次。这个理论对应的是哲学的三论：认识论、本体论、方法论。既通过本源认识、知晓事物，探究事物本质，发现与其存在特定关系的对应需求，用特定的方法和路径去实现这个方向，达到想要的目标。

没有成功的企业，只有时代的企业。任何企业所谓的成功，不过是踏上时代的节拍，但是，我们是人不是神，谁也不可能永远踏准时代的节拍，所以必须自我颠覆。学会运用《认识论》是每个企业家应该必备的技能，发现并按照哲学的原理去实践和行动，成就更伟大的学者型企业家。