教授简介
后退
殷天然 YIN Tianran
专家导师，Ph.D
开疆企业教练学院 院长
美国Fielding Graduate University EBC 讲师
资深变革管理与高管领导力发展 教练
UBI Global DBA客座教授 研究生导师
- 法国国家科学研究院 CNRS 管理学博士（英语、法语）
- 法国雷恩一大 University of Rennes 1 管理学硕士
- 西安交通大学 Xi‘an Jiaotong University 经济学学士
- 《VUCA时代下领导力洞见》EE培训课程
- 《ChangeMan变革管理》MBA
- 《研究方法-文献综述》研究生
- 变革管理、跨文化管理、领导力发展、组织行为学、团队动力
- 中国国际管理研究学会会员，曾参与全球领导力开发的研究项目，研究成果已经在多个国际学术研讨会宣读，同时参与撰写的企业国际发展战略和企业文化价值的案例研究在"哈佛商业评论"亚太版及欧洲案例研究中心发表。长期在创新创业领域实践，并成功孵化项目落地至过亿营收. 2016年入选中国教育部创业导师专家库.
教授课程：
研究领域：
- 华发集团75计划百位高管（含后备）人才评鉴 2019-2020-2021-2022
- 华发集团75计划 跨板块业务创新融合行动学习 2021-2022
- 华发集团85计划 百位中管团体动态人才评鉴 2020-2021-2022
- 华发集团85计划 挑战性任务行动学习 2020-2021-2022
- 玛氏集团"法国皇家Royal Canin"战略目标承接核心高管团队教练 2019
- 华住集团"书香汉庭"企业文化创新，增值业务项目孵化 2015-2016
- 招商蛇口 转型先锋班（优秀中管）人才发展项目 星际论坛负责人及导师 2019-2020
- 玛氏集团 "绿箭"并购后在华团队企业文化融合诊断研究 2010
- 三一重工 "危机来了，海外市场怎么闯"案例研究发表于《哈佛商业评论》2009
曾在法国里昂商学院人力资源系全职任教并兼任国际项目合作副总监，曾任DELL（中国）计算机政企客户经理。曾任合得软件（上海）有限公司合伙人（通过整合全球专家资源与AI模拟技术，专注于研发、设计、构建基于全球最新商业案例与理论的互动型功能游戏，并提供配套的点评与技术服务）
专注于组织文化、变革及领导力发展方面的研究与实践，先后为近50家世界 500 强企业、大型央企、民营企业及国内外知名商学院提供工作坊设计、团队辅导与教练、培训与咨询项目。
商学院学位课程授课：中欧国际工商学院EMBA， HEMBA；法国里昂商学院GEMBA； 清华经管EMBA、同济UBI MBA DBA、中山大学EMBA、复旦大学EE 、厦门大学EDP 、华东师大亚欧商学院BA.
首席专家顾问：
核心专家顾问：
- Tianran YIN "Global Leadership development for Chinese leaders in cross culture working context" 2011
- Tianran YIN "Global leadership development and transformational learning" 2014
- 边冬, 殷天然, 王海杰. <危机来了,海外市场怎么闯>. 哈佛商业评论, 2009(1):11.
- 《Alibaba Vision and Value, do they really matter?》欧洲案例研究中心ECCH 2012
- 殷天然 苏建文 Joey Chan《Leadership Coaching in China》Chapter 8 "Immunity to Change "2021 Fielding Graduate University Publishing
- 殷天然 杨晖 合译《Immunity to Change 》中文版《心智突围》2022北京师范大学出版社
会议论文:
期刊发表:
书籍出版:
- 法国外交部埃菲尔优秀博士生奖学金获得者
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